独身
- €0 – €12,000
- 0%
- €12,001 – €16,000
- 15%
- €16,001 – €60,000
- 25%
- 超 €60,000
- 35%
マルタでの手取り額を計算します。所得税、社会保険、月・週・時給の内訳を即座に表示します。
手取り額
€19,650.00/ 年
実効税率 21.4% · 限界税率 25%
2026年の法定ボーナスおよび週次手当は年額€512.52で、基本給とは別に4回に分けて支給されます。限界税率で課税されますがSSCは免除です。
マルタは個人の状況に応じた累進税率を適用します。2026年予算で対象となる親向けの4つの新しい家族税率表が導入されました。€60,000超はすべての居住者区分で35%が適用されます。
今年の手取り計算を形作る3つの大きな政策変更:
2026年予算で対象となる親向けの4つの新税率表が導入されました — €40,000の所得では、既婚で子ども2人の夫婦は独身税率と比較して年約€3,175の節約になります。
法令53/2026により、非課税年金所得の上限が€16,636から€37,104に引き上げられました。61歳以上の退職者にとってマルタは非常に魅力的です。
法令20/2026により、5つの制度が単一の「Highly Skilled Individuals」15%制度に統合され、最低給与€65,000、対象は€7Mまでとなりました。
雇用主は総支給額から主に2つの項目を差し引きます: FSS(最終精算方式)に基づく所得税と社会保険料(SSC / bolla)。残りが手取りです。
手取り = 総支給額 − (総支給額 × 税率 − 差引額) − min(総支給額 × 10%, €2,908.36)
例: 独身で€30,000の従業員は所得税約€4,100とSSC€2,908を支払い、年間手取りは約€22,992になります。法定ボーナス年€512.52は別途支給。
マルタは差引額を用いた累進課税を採用しています。2026年は、最初の€12,000(独身)、€15,000(既婚標準)、€13,000(扶養者標準)が非課税です。2026年予算では新しい4つの家族税率表も導入され、対象となる子ども2人以上の既婚夫婦の非課税帯は€22,500まで拡大しました。
多くの従業員はクラス1 SSCとして基本週給の10%を支払います。2026年の上限は1962年1月1日以降生まれの方で€559.30/週となり、最大€55.93/週 (€2,908.36/年) が労使それぞれに適用されます。雇用主はこれに加えて0.3%の母性基金も負担します。
2026年の全国最低賃金は18歳以上で週€229.44 — 年額約€11,930.88です。17歳は週€222.66、17歳未満は週€219.82。
この計算機は入力された基本給から税とSSCを推定します。法定ボーナスは年€512.52 (4回分割) で、限界税率で課税されますがSSCは免除です。2026年のCOLAは週€4.66。どちらも基本給とは別に支給されます。
2026年の家族税率は、配偶者/親の少なくとも一方がマルタ、EUまたはEEA国籍(もしくはマルタ生まれの子どもを持つ長期マルタ居住者)であること、子どもがマルタで生まれ居住していること、子ども自身の所得が年€3,400未満であることが条件です。対象となる夫婦は共同計算を選択し、改訂版FS4を提出する必要があります。
この計算機の数値がどのように導かれているかの詳細リファレンス:
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